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公司党委用心用情多举措开展“夏送清凉”慰问活动

时间:2023年08月12日    作者:上官鹏飞 顾子榆    来源:公司工会

  入夏以来,持续高温酷暑天气给坚守一线的广大干部职工带来严峻“烤”验。公司党委多举措开展“送清凉、送安全、送关爱”活动,用心用情做好高温天气下安全生产和防暑降温各项工作,为奋战在经营生产一线的员工送去关心和问候,切实让他们感受到企业的深情关怀。

  在“夏送清凉”活动中,公司党委着力通过三项举措扎实推进送清凉工作。一是通过摸清底数,加大“送清凉”慰问力度和广度。通过网络调研,研究制定“夏送清凉”工作方案,对重点项目、活动内容、资金保障等工作进行梳理和部署。活动期间,实地走访慰问了凉州污水处理厂项目、兰合铁路项目等7个重难点项目,为他们送去了西瓜、凉茶、绿豆、菊花、冰糖、藿香正气水等防暑降温用品和药品;同时,为全体营销系统人员邮寄派送了“夏送清凉”大礼包。据统计,此次“夏送清凉”活动惠及职工及劳动工共2100余人。二是协调统筹,推动“送清凉”与安全生产、消费扶贫、权益保护工作全面推进,进一步提高全员安全生产意识。统筹“送清凉”与消费扶贫相结合,优先在央企消费平台选购慰问品对职工进行“送清凉”慰问,各项目部结合驻地实际积极购置富有当地特色的农产品,不断加强消费扶贫力度。统筹送清凉与权益保护相结合,通过座谈会、面对面交流等形式,深入了解项目厂务公开、集体合同履行等情况,维护职工合法权益。三是多方联动,推动“送清凉”工作走深走实。依托项目“幸福之家”建设,加大“凉茶摊”“遮阳棚”建设和职能发挥,落实工作场所防暑降温和通风措施,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利;详细了解并督促落实防暑降温、劳动保护、安全生产等各项工作举措,组织开展EAP员工健康关爱、趣味游戏等形式,帮助职工缓解工作压力,将更多的精力和能量投入到工作中。

  今年,公司党委将高质量开展“夏送清凉”活动作为推动改善职工生产生活条件、平安度夏的重要举措,用真情和关爱为职工撑起一片“荫凉”,同时,也号召全体干部职工紧抓施工黄金季节,向年度各项任务目标发起冲刺。

  

  在武威凉州城区污水处理厂项目开展慰问活动

  

  在兰合铁路项目为劳务工发放慰问品

  

  召开职工座谈会暨心理健康关爱沙龙

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